在游戏界，小岛秀夫一直是备受瞩目的存在，他所带领的小岛工作室每次发声都能引起诸多关注。近日，小岛表示日本厂商好似军队，而新团队将效仿欧美开放风格这一消息，无疑在游戏行业内掀起了一阵波澜。

一、日厂如军的传统模式

日本的厂商模式长期以来就像军队一样纪律严明。在项目管理方面，日本游戏厂商从策划到开发各个环节都有着一套严格的标准流程。就像一场精心编排的军事行动，每个步骤都有明确的规定和时间节点。例如在角色扮演游戏的制作中，从角色设定的数值平衡到剧情的推进节奏，都按照既定的模式执行。这种模式的优势在于能够高效地生产出品质较为稳定的游戏产品，多年来日本游戏凭借这种模式在世界上占据一席之地。

从团队结构来看，日本厂商就像军队的层级结构分明。高层的决策如同军令，层层下达。基层员工更多是执行命令。在这种结构下，团队协作往往依赖于长期形成的默契。每个员工清楚自己的岗位职能，在一个相对固定的模式下进行工作。这种类似于军队的组织方式在过去的传统游戏中展现出了巨大优势，使得日本游戏在画面、音乐、剧情等多方面都能做到精益求精。

再从企业文化来说，日本游戏厂商的这种军队般的模式背后有着浓厚的企业文化支撑。日本企业强调忠诚和集体荣誉感。员工对于公司的归属感很强，他们愿意遵循公司的文化理念去创作。以著名的日本游戏公司为例，新员工入职后需要接受一系列的企业文化培训，让他们深刻理解公司的价值观，这种如同军队对士兵思想塑造的方式，确保了员工在工作中与公司整体发展方向保持高度一致。

二、日厂模式的局限逐渐显现

日厂如军的模式在现代游戏发展浪潮下也暴露出了一些局限性。在面对快速变化的市场需求时，这种模式显得较为僵化。如今游戏玩家的口味日益多元化，对于游戏创新性的要求越来越高。日本厂商那种按部就班、注重传统的模式难以迅速调整方向。比如在新兴的沙盒游戏类型中，日本厂商的反应就相对滞后。

团队创新能力的受限也是日厂模式面临的一个问题。由于层级分明且决策多集中于上层，基层员工的创新想法难以得到充分的重视和发挥。在欧美游戏公司，员工可能可以在相对扁平化的组织架构中更自由地提出新颖的游戏概念并有机会实践，而日本厂商则不然。长期处于这种较为封闭的团队决策环境下，创意的萌发和落地都会受到阻碍。

从跨文化合作的角度来看，日本厂商相对封闭的军队式模式也不利于国际合作的拓展。日本游戏公司在国际交流合作方面相对欧美厂商来说不够积极主动。在国际合作项目中，需要适应不同文化背景开发需求时，日本厂商传统的运作模式就会出现问题，难以快速与不同文化体系的合作伙伴达成共识。

三、欧美开放风格的魅力

欧美游戏厂商以开放风格著称。在游戏开发理念上，他们强调开放性与自由性。在欧美游戏的开发过程中，开发者往往不会受到过多传统的束缚。他们更倾向于鼓励玩家去探索游戏世界，而不仅仅是按照既定的剧情和任务流程走。例如在开放世界游戏中，玩家的每一个选择都会带来不同的结果，游戏世界会根据玩家的行为做出动态的反应，这种高度的开放性让玩家能够体验到丰富的游戏乐趣。

从团队协作模式来看，欧美游戏公司的团队协作更加注重平等和交流。不同专业背景的人员可以自由地交流想法，在游戏的创意构思阶段就汇聚各方的智慧。他们不会因为职位高低而限制沟通，这种平等的交流氛围有利于激发创新思维。比如在游戏美术风格的确定上，美术团队、策划团队和程序团队可以相互交流意见，形成一个综合考虑各方面因素的设计方案。

在对待新技术方面，欧美游戏厂商总是更加积极开放。他们能够快速地接纳新的技术，并将其融入到游戏的开发中。像虚拟现实技术和增强现实技术在欧美游戏中的尝试就比较早。他们愿意投入资源去探索新技术与游戏互动方式的结合，为玩家带来前所未有的沉浸式游戏体验。

四、日厂效仿欧美的可能挑战

小岛所在的新团队效仿欧美开放风格面临着诸多挑战。首先是文化差异方面的挑战。日本文化有着自己独特的价值观和行为模式，与欧美文化存在很大差异。这种文化差异在游戏开发中的体现为对游戏题材、角色设定以及游戏叙事方式等方面的不同理解。将欧美开放风格融入日本团队，需要克服这些文化上的隔阂，确保两种文化元素能够和谐地融合。

其次是市场接受度的问题。日本游戏市场有其独特的需求和喜好习惯。长期以来日本玩家习惯了本土风格的封闭式游戏模式。新团队如果贸然完全采用欧美开放风格，可能会导致本土市场的部分玩家流失。如何在保留日本本土游戏特色的基础上，融入欧美的开放风格，在保持本土市场份额的同时开拓国际市场是一个棘手的挑战。

再就是在团队转型方面，要从日厂如军的传统模式转型为开放风格，这需要对公司内部的组织架构、人员管理方式进行大规模的调整。原有的员工需要重新培训以适应新的工作理念，员工的思维转变也需要时间和大量的引导工作。公司的绩效考核机制等相关制度也需要相应地进行调整。

五、对新游戏的潜在影响

如果小岛工作室的新团队成功效仿欧美开放风格，对新游戏将会产生深远的潜在影响。在游戏玩法上可能会有巨大的创新。不再局限于日本传统的游戏玩法，可能会出现更多结合欧美游戏元素的创新玩法。例如将欧美赛车游戏中的自由改装和日本赛车游戏中的机械精细化管理相结合，创造出全新的赛车游戏体验。

游戏故事的发展模式也会发生变化。不再单纯地按照线性故事推进，可能会有多分支的剧情让玩家根据自己的选择去探索，这将大大提高游戏的重玩价值。每个玩家在游戏中都可能有自己独特的游戏历程和故事结局，这种高度开放的剧情模式能够满足不同玩家的需求。

游戏的社区互动也可能得到加强。欧美游戏中社区的玩家互动是非常重要的一部分，玩家可以在社区中分享游戏经验、创作相关的衍生作品等。新游戏如果效仿这种模式，将吸引更多的玩家参与到游戏的社区建设中来，形成一种活跃的游戏生态，从各个角度不断丰富游戏的内涵。

六、对行业发展的启示

小岛工作室的这种转变对整个游戏行业有着重要的启示。从创新的层面来看，传统游戏厂商不能再固步自封，应该勇于接受新的游戏开发理念和风格。无论是日本厂商还是其他地区的厂商，都需要不断探索新的玩法、新的技术应用等方面，才能在日益激烈的市场竞争中立足。

对于跨文化交流与合作的启示也不容忽视。在全球化的今天，游戏的开发往往涉及到不同文化背景的人员合作，日本厂商效仿欧美的做法表明，不同文化的融合可以为游戏开发带来更多的可能性。各国的游戏厂商都应该积极探索跨文化合作的新模式，创造出更丰富多彩的游戏作品。

从市场拓展的角度，游戏厂商需要重新审视市场需求和玩家喜好。不能仅仅局限于本国市场或者传统的游戏市场模式，要根据市场需求的变化及时调整开发策略，开拓更广阔的国际市场，在国际游戏市场中占据一席之地。

问答环节

1. 日厂模式在移动游戏领域有没有不同表现？

2. 欧美开放风格会给日厂带来哪些新的人才需求？

3. 如果新游戏不成功，效仿欧美风格的后续怎么办？